Anlita oss ↓

Är vi rätt för varandra?

Att hitta rätt medarbetare handlar inte bara om kompetens – det handlar om att matcha värderingar, arbetssätt och visioner. Hos oss på Jerrie är varje uppdrag mer än att leverera ett CV. Vi representerar er som kund och ser till att både ni och kandidaten känner att detta är rätt matchning. 

Våra värderingar handlar om Tydlighet, Respekt och Engagemang

• Människan i fokus: Vi tror på det mänskliga mötet. Det handlar om att förstå både kandidatens och er organisations behov och skapa en genuin och långsiktig relation.
• Ärlig kommunikation: Tydlighet och transparens genomsyrar allt vi gör. Vi säger vad vi menar och lyssnar aktivt för att förstå.
• Kvalitet i varje steg: Från första mötet till slutfört uppdrag ser vi till att varje del av processen präglas av noggrannhet och professionalism.

Vårt arbetssätt

Vi ser oss som en förlängning av er organisation. Vi blir ambassadörer för ert varumärke, vilket betyder att vi tar ansvar för att varje kontakt med en kandidat speglar era värderingar. Det är därför viktigt för oss att vi delar samma syn på vad som är viktigt – både för organisationen och människorna i den.

Vad kostar det – och har du tid att rekrytera själv?

Att rekrytera rätt medarbetare kräver tid, resurser och expertis. Det kan vara lockande att hantera processen internt, men det är värt att fundera på de dolda kostnaderna och riskerna med att göra det på egen hand. 

Är det dyrt att ta hjälp?

Tjänster som våra är en investering – inte en kostnad. Vi ser till att ni hittar rätt person för rätt roll, vilket sparar er både tid och pengar i längden. En felrekrytering kan kosta både tid, förlorade affärer och påverka hela teamets dynamik negativt. Med oss får ni en effektiv process som är byggd på erfarenhet och expertis, där vi tar hand om allt från första kontakt tills att ni anställer kandidaten.

Har du tiden att rekrytera själv?

En rekrytering kan ta flera veckor av intensivt arbete. Intervjuer, urval och referenstagningar tar tid – tid som ni istället kan lägga på att driva er kärnverksamhet. Vi tar hand om hela processen och säkerställer att ni får de bästa kandidaterna presenterade för er, utan att tumma på kvaliteten.

Vad kostar en felrekrytering?

En felrekrytering kan bli dyr – både ekonomiskt och organisatoriskt. Förlorad tid, omstart av rekryteringsprocessen, och den negativa påverkan på teamets arbetsmiljö är bara några av riskerna. När ni väljer oss som partner får ni en trygg process som minimerar risken för felrekrytering och maximerar möjligheten till en lyckad matchning.