Martin Dahlberg

Martin är senior rekryteringskonsult på Jerrie och har gedigen erfarenhet av att rekrytera specialister och mellanchefer, främst inom ekonomi, sälj, inköp, fastighet samt engineering.

Erfarenhet

Martin är utbildad civilekonom och har många års erfarenhet av försäljning och projektledning inom media, bemanning och rekrytering. Han har arbetat som säljare, KAM men även varit regional försäljningschef samt gruppchef för rekrytering. Martin har sedan 2014 arbetat som rekryteringskonsult inom flera olika tjänsteområden och branscher. På Jerrie rekryterar Martin specialister och mellanchefer inom bland annat ekonomi, försäljning och inköp & logistik. Som rekryteringskonsult är han strategisk rådgivare och har hjälpt företag med rekrytering i olika branscher, exempelvis förnybar energi, tillverkningsindustrin och fastighetsbranschen.

Som person är Martin positiv, utåtriktad och bra på att skapa, behålla och utveckla relationer. Martins kompetens och erfarenhet gör att våra kunder kan känna sig trygga i att vi löser rekryteringsuppdraget på bästa sätt.

Utbildning: Civilekonom från Handelshögskolan vid Göteborg Universitet.

“Martin hanterade allt professionellt och framför allt enligt den plan som förmedlats!”

Anonym kund

Citat från NKI-undersökning

“Jag tycker att Jerrie (Martin) skötte min rekryteringsprocess väldigt snyggt och professionellt. Jag uppskattade särskilt den tydliga återkopplingen kring varje steg i rekryteringsprocessen, vilket dels gjorde processen med överblickbar och dels gjorde att jag som kandidat inte behövde fundera på när nästa återkoppling skulle ske. Mycket bra!”

Anonym kandidat

Citat från kandidatundersökning

Vad som ger energi på jobbet

Jag är en relationsmänniska så jag får energi av mötet med både kund och kandidat. Att träffa intressanta företag och hjälpa dem att rekrytera in sin nästa medarbetare och att lyckas med den matchningen, det ger mig energi!

Martins tips till dig som rekryterar

Viktigt att verkligen tänka igenom vem man söker efter, inte bara kompetensen utan även personen. Vilka egenskaper vill vi att nästa kollega har med sig in i bolaget? Våga utmana sig själv som bolag, för att utveckla och berika!

“Martin är en förtroendeingivande och nyfiken rekryteringskonsult som är bra på att bygga starka relationer till kunder och kandidater. Han har lätt för att sätta sig in i olika verksamheter och förstå deras behov. ”

Jonna Berglöv

Rekryteringskonsult Jerrie