Så beskriver Jessica Blickfalk en viktig del av rekryteringsprocessen till sin nya roll som General Manager på Activate Games. En roll där hon får kombinera sin erfarenhet av ledarskap, kundservice och upplevelsebranschen med möjligheten att vara med och bygga upp något från grunden.
Grattis till nya jobbet, berätta om din resa till nytt jobb!
– Tack! Jag kommer närmast från en roll som Head of Retail inom upplevelsebranschen och har länge drivits av att bygga team och skapa upplevelser som folk minns. När tjänsten som General Manager för Activate Games dök upp kändes det som en perfekt matchning och en chans att kombinera min erfarenhet av ledarskap och kundservice med att bygga något från grunden. Rekryteringsprocessen var gedigen och stärkte bara känslan av att det här är rätt steg!
Vad var det som fick dig intresserad av just det här jobbet?
– Möjligheten att vara med från första början och bygga upp en helt ny enhet! Jag gillar att skapa struktur, men framförallt rätt struktur, och att utmana det invanda och hitta vad som faktiskt fungerar. Activate är ett koncept i stark tillväxt och att få leda den resan i Stockholm var helt enkelt för spännande för att tacka nej till.
Vad ger du för råd till någon som vill jobba i samma roll eller samma bransch som dig?
– Var nyfiken på affären, inte bara verksamheten. Som ledare i upplevelsebranchen behöver du förstå både gästupplevelsen och siffrorna bakom den.
Och våga vara dig själv i rekryteringsprocessen, de bästa matcherna uppstår när båda sidor vet vad de får.
Vi önskar Jessica stort grattis till den nya rollen och ser fram emot att följa resan framåt hos Activate Games.