HR-specialist till Connect Bus, Göteborg

Vill du vara med och utveckla ett HR-team i en verksamhet som verkligen gör skillnad – varje dag? Nu stärker vi vår HR-organisation och söker en HR-specialist.

Om rollen
Teamet är relativt nyetablerat i organisationen – vi har nyligen samlat HR och HSEQ (Hälsa, Säkerhet, Miljö och Kvalitét) i en gemensam struktur och befinner oss på en spännande resa mot ett mer proaktivt HR-arbete. Som HR-specialist får du en central roll i att:

• Vara ett coachande och kvalificerat stöd till driftchefer och affärsområdeschefer, i frågor kopplade till arbetsrätt, arbetsmiljö och olika personalärenden
• Driva och utveckla HR-processer med fokus inom rekrytering, onboarding och employer branding
• Säkerställa struktur i lönerevision, lönekartläggning och anpassning till nya lagkrav, bl.a. det nya lönetransparensdirektivet
• Vara med och implementera och sätta strukturer i hur vi ska arbeta i våra nya systemstöd –4Human och ReachMee
• Stötta vid verksamhetsövergångar och personalövertaganden vid vunna kontrakt

Tjänsten utgår från huvudkontoret i Göteborg men resor förekommer för att till exempel bygga relationer och skapa närvaro i de lokala verksamheterna.

Din bakgrund
Du är en erfaren HR-specialist som trivs i en operativ och personalintensiv miljö. Du har arbetat brett inom HR i minst fem år och är van att ge kvalificerat chefsstöd där verksamheten är vardagsnära och ibland utmanande.

Vi ser gärna att du har:

• Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar och kollektivavtal, gärna Bussbranschavtalet, Taxiavtalet och Motorbranschavtalet
• Bakgrund från kollektivtrafik, transport, logistik, eller annan personalintensiv bransch
• Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-processer och  -system

Som person är du trygg, strukturerad, prestigelös och självgående. Du har pondus i förhandlingsrummet men är samtidigt lyhörd och relationsskapande. Du vågar driva förändring – och slutför det du påbörjar.

Varför Connect Bus?
Hos oss får du vara med och bygga en nationell HR-struktur från grunden, i en roll med både strategisk påverkan och operativ närvaro. Vi är ett team som kombinerar professionalism med värme och humor.

Våra värderingar säkerställer att vi aktivt och framgångsrikt tar ansvar och driver verksamheten på ett värdeskapande och hållbart vis för alla våra intressenter. Vi utgår från allas lika värde och rättigheter oavsett kön, kulturell bakgrund, religiös tillhörighet, ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning, könsidentitet och funktionsnedsättningar.

Din ansökan
Välkommen med din ansökan med CV och personligt brev via www.jerrie.se. Sista dag för ansökan är söndag 8 mars. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vid frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Martin Dahlberg på 0763–170741.