Det är något särskilt med att se människor lyckas tillsammans
När svenska idrottare står högst upp på den olympiska prispallen påminns vi om vad som händer när talang, disciplin och lagarbete möts. Bakom varje medalj ligger tusentals träningstimmar, noggrann planering och fler tidiga morgnar än de flesta skulle välja. Det är lätt att imponeras av ögonblicket. Men det verkligt intressanta är allt som sker innan: missarna, justeringarna och samtalen om vad som kan göras lite bättre. Framgång är sällan individuell. Den växer ur ett sammanhang tillsammans med andra.
I min roll som VD ser jag tydliga paralleller mellan idrott och näringsliv. Ingen organisation vinner på en välformulerad PowerPoint, och ingen bygger kultur genom ensamarbete. Rekrytering handlar därför inte om att hitta en ensam stjärna, utan om att förstå helheten – affären, kulturen och riktningen – och sätta rätt person i rätt kontext. Ibland krävs spets. Ibland stabilitet. Ofta båda. När förutsättningarna är rätt händer något: energi frigörs, ansvar tas och resultaten följer.
Det är viktigt att skapa miljöer där människor kan prestera utan att sluta vara människor. Där professionalism kombineras med värme. Där vi kan vara ambitiösa – och samtidigt ha glimten i ögat. För i slutändan är det inte titlarna som avgör. Det är hur väl vi får människor att fungera tillsammans. Den verkliga vinsten uppstår i samspelet – i laget som får helheten att lyfta.
