Mathias Thorin, Ernst Rosén – från snickare till projektutvecklare

Berätta lite om din bakgrund, hur har din väg sett ut fram till att du fick den här rollen på Ernst Rosén?

Min resa började som snickare, men efter några år valde jag att utbilda mig till byggingenjör vid Yrkeshögskolan i Göteborg – med mål att bli arbetsledare eller platschef. Efter examen fick jag jobb som arbetsledare och tog sedan klivet till att bli platschef och sedan även kalkylator. Jag insåg att det inte var helt rätt för mig, så nästa steg blev en roll som entreprenadingenjör på NCC. Där gick jag senare över till beställarsidan – initialt som projekteringsledare och senare som projektchef.
Innan jag började på Ernst Rosén arbetade jag som projektutvecklare på Serneke, där jag bland annat ansvarade för bostadsprojekteringen i Karlatornet. Idag är jag projektutvecklare på Ernst Rosén och jag trivs verkligen bra, till och med bättre än förväntat.

Vad gör man som projektutvecklare?

Jag skulle säga att rollen ser olika ut beroende på vem man är och vilken erfarenhet man har. Eftersom jag tidigare har arbetat med så många olika delar i byggprocessen så skulle jag kunna driva projekt från ax till limpa – från tidiga skeden och affärsutveckling till byggledning och färdigställande. Rollen är bred och varierad och varje projekt är unikt vilket gör att jag verkligen kan se mig själv i den här rollen i många år framöver.

Vad jobbar du med för spännande projekt just nu?

Just nu arbetar vi med flera detaljplaner som alla befinner sig i olika skeden. Exempelvis ska vi påbörja ett planarbete i Kallebäck där vi samarbetar med Göteborgs Stad, Stena Fastigheter, Amlövs Fastigheter och Wallenstam. Vi arbetar även ihop med Wallenstam, Vasakronan, Skanska och kommunen för att utveckla bostäder över Götaleden.

Du har tidigare arbetat i stora bolag men är nu i ett mindre familjeägt bolag. Vad upplever du som de största skillnaderna?

På Ernst Rosén är det verkligen nära till beslut och ägarna. Det är lätt att få kontakt och gehör för sina åsikter och vi har en väldigt familjär kultur. Arbetsklimatet mellan oss kollegor är bra och det märks att företaget jobbar aktivt med sina kärnvärden och månar om sina medarbetare.

Hur upplever du läget i branschen just nu i Göteborg, när det gäller projektutveckling?

När det gäller tidiga skeden börjar det se lite ljusare ut. Hyresrättsproduktionen har också börjat dra igång lite smått, så även om det fortfarande är en utmanande marknad ser vi vissa positiva tecken.

Vad är dina tips till någon som funderar på att ge sig in i fastighetsbranschen?

Jag upplever att många lägger mycket vikt vid att man behöver ha en specifik utbildning och tänker att man måste ha pluggat för att komma in i branschen, men så måste det inte vara. Min erfarenhet är att om du bara har ett stort intresse och ett starkt driv så går det att lära sig mycket längs vägen.