HR Manager till Ruukki, Stockholm / Anderslöv

Vi söker dig som trivs i en bred och strategiskt viktig roll, där du får leda ett kompetent HR-team, stötta i verksamhetsutveckling och bidra till att bygga ett hållbart och inkluderande arbetsliv.

Om rollen
Som HR Manager har du det övergripande ansvaret för HR-arbetet i Sverige och Norge. Du leder det skandinaviska HR-teamet och är en nyckelperson i såväl strategiskt som operativt HR-arbete – med ansvar för ledarskapsstöd, fackliga kontakter, kompetensförsörjning, kultur- och värderingsarbete samt för att driva och implementera globala HR-processer lokalt.

Ditt fokus kommer att ligga på att driva utvecklingen av moderna, effektiva HR-processer – både lokalt och som en del av globala initiativ. Du kommer även att bidra aktivt till vårt arbete med employer branding – att attrahera, behålla och engagera rätt medarbetare. Dessutom kommer du ha en central roll i HR2030, SSAB-koncernens gemensamma satsning på ett nytt, modernt HR-system som lanseras under 2026.

Du ingår i den skandinaviska ledningsgruppen och rapporterar till Head of People and Culture. Placeringsort är Stockholm eller Anderslöv, beroende på din nuvarande bostadsort.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda och utveckla HR-teamet i Skandinavien
• Vara ett nära och aktivt stöd till chefer i ledarskap och medarbetarfrågor
• Ansvara för övergripande HR-processer – från onboarding till offboarding
• Säkerställa att globala HR-initiativ och processer implementeras på lokal nivå
• Driva och stödja rekryterings-, kompetens- och utvecklingsinsatser
• Samverka med fackliga parter och leda förhandlingar
• Bidra med HR-perspektiv i ledningsgruppens arbete
• Följa upp och rapportera HR KPI:er

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en driven och engagerad HR-chef med starkt affärsfokus och ett genuint engagemang för människor och kultur. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, coacha chefer och skapa struktur i förbättringsarbete.

För att lyckas i rollen behöver du vara en person som vill och har kapacitet att driva förändring – med målet att modernisera och harmonisera våra HR-processer i Skandinavien. Du trivs i en verksamhetsnära roll där du får vara både strateg och doer, och du är van vid att arbeta i internationella och matrisstyrda organisationer. Du är kommunikativ, analytisk och strukturerad, och motiveras av att skapa värde genom tydliga processer, ett gott ledarskap och en inkluderande arbetskultur.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har:

• Relevant akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
• Minst 10 års bred erfarenhet inom kvalificerat HR-arbete, varav flera år i ledande befattning
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete och implementera HR-processer
• Goda kunskaper i arbetsrätt och facklig samverkan
• Erfarenhet av matrisorganisationer och internationell miljö
• Hög kommunikativ förmåga och god vana av att arbeta med chefer i olika nivåer
• Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

Building your tomorrow
På Ruukki är vi med och formar framtidens byggande med hjälp av vår mångåriga expertis inom stål och konstruktion. Vi skapar förutsättningar för människor att växa, leda och driva innovation. Hos oss spelar dina idéer och din utveckling en viktig roll, och du får stöd av ett coachande ledarskap och en stark kultur präglad av tillit och samarbete.

Oavsett om du arbetar i produktionen eller leder strategiska initiativ är ditt bidrag avgörande för vår gemensamma framgång. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina styrkor, göra skillnad och växa i ett företag som värdesätter förnyelse, ansvar och resultat.

Vi erbjuder dig

• Ett konkurrenskraftigt totalerbjudande som värdesätter din kompetens och dina insatser.
• Omfattande hälso- och friskvårdsförmåner som stödjer både din fysiska och mentala hälsa – vi prioriterar säkerhet och välmående i allt vi gör.
• Tillgång till kontinuerliga program för professionell utveckling och tydliga karriärvägar inom Ruukki och den bredare SSAB-koncernen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan
I den här rekryteringen samarbetar Ruukki med Jerrie och du är varmt välkommen att skicka in din ansökan via jerrie.se senast den 19 augusti. Observera att bakgrundskontroller och hälsotester, inklusive drogtest, kan förekomma som en del av rekryteringsprocessen. Har du frågor kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43, cecilia.jarlsmark@jerrie.se 

Vi på Jerrie arbetar utefter en rättvis och mänsklig urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: [https://jerrie.se/rekryteringsprocess]